mon mari travaille dans un hopital, aux services des urgences. Il sont en sous effectifs, mais ça tous le monde le sait, ce que tous le monde ne sait pas forcement c'est que dans l'hopital où il bosse, ça fait 4 ans qu'ils n'embauchent plus en tant que titulaire mais cumule des CDD et aux mieux pour les plus chanceux des CDI, que là les caisses de l'hopital sont vide, que les syndicats ont alerté le personnel que non seulement 180 postes allaient être supprrmé au sein de l'hopital. ils annoncent au personnel qu'ils doivent faire des heures supp qui ne leurs seront jamais payer et encore mieux, ne pourront jamais etre recuperer, que de toute façon tu es obligé de venir travailler même en temps de grêve !!! on recoit systematiquement un recommandé quand une grêve est déclaré au sein de l'hopital et ce afin de lui stipuler qu'il est d'astreinte et qu'il lui est interdis de faire grêve...............le personnel n'étaient même pas sûr d'avoir leurs paies en decembre !!!!! l'état a du debloquer des fonds pour permettre le paiement des salaires.